Prospecteur Foncier éolien (H/F)
Présentation de la société
CONTEXTE : Entité française à taille humaine et profondément ancrée dans les territoires où elle développe ses projets, rattachée à un groupe international d’envergure et spécialisé dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et solaires.
Description du poste
LE POSTE : Rattaché(e) au Responsable régional développement éolien et au sein de l’équipe de 6 personnes dédiée à la prospection et à la sécurisation foncière de projets éoliens pour le périmètre de Limoges et des régions limitrophes.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la prospection afin de trouver de nouveaux sites propices, lancer les études environnementales et lever les risques sur les projets
- Suivre et piloter les projets sur toutes les phases de la sécurisation foncière, tenir son planning, mener les actions qui s’imposent
- Obtenir le soutien des collectivités territoriales concernées et piloter la sécurisation foncière,
- Entretenir une connaissance fine des territoires confiés : contexte politique, contexte énergétique et concurrentiel, acteurs clés...
- Initier une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs concernés
- Garantir la bonne notoriété de la société, de sa « marque » auprès des collectivités locales et de la population,
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Permitting qui assurera par la suite la préparation et l’instruction des demandes d’autorisation, jusqu’à la mise en service des parcs.
Profil du candidat
De formation supérieure type diplôme Ingénieur (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience dans le développement foncier de projets ENR ou dans le développement de projets d’aménagement du territoire, avec obligatoirement une dimension de prospection et de sécurisation foncière et autorisations administratives, acquise en entreprise, dans un BE ou en collectivité.
Qualités requises :
Autonomie, gestion des priorités et aptitude à gérer plusieurs activités de front
Aisance relationnelle, capacité à mobiliser et fédérer
Esprit d’équipe et persévérance
CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Basé à Limoges – déplacements régionaux fréquents (2j/semaine en moyenne)
Rémunération : 35-45k à négocier selon profil et expérience + primes et avantages liés au groupe
Envoyer votre dossier de candidature (lettre, CV format Word) à recrutement-enr@rethic.fr en indiquant la référence du poste, dans l’objet du mail : 2329-AWA