Lead développeur logiciels Embarqués (H/F)
Présentation de la société
Description du poste
CONTEXTE : Entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles embarquées.
LE POSTE
Rattaché(e) à un Chef de projets d'études et intégré(e) au service en charge du développement de logiciels embarqués, vous coordonnez les études et les développements sur des systèmes complexes.
Vous collaborez avec les équipes d'architectes fonctionnels et techniques, ainsi qu’avec les Leaders Techniques.
MISSION :
- Définir la conception et réaliser les documents associés en étroite collaboration avec le leader technique
- Coordonner les développements et prendre en charge certains développements selon l’ampleur du projet
- Coordonner l’équipe de développement interne et/ou externe mise à disposition par le manager pour le projet
- Animer les équipes internes et/ou prestataires sur site ou à distance
- S’interfacer avec les équipes d’Architectes Fonctionnels et les différents leaders techniques
- Suivre les activités de validation machine et d’intégration dont vous êtes responsable
- Assurer le support aux équipes de validation système
- Gérer le budget, le planning et la qualité des développements
- Communiquer régulièrement l’état d’avancement et le reste à faire pour votre domaine
Assurer le reporting régulier des tâches de développement dont vous êtes responsable
Profil du candidat
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel, idéalement sur systèmes embarqués.
Vous maîtrisez la programmation objet en C# et/ ou C++ et avez un bon sens de l’organisation et de la rigueur.
Compétences :
C#, C++
Connaissance des environnements Linux et Windows
Visual Studio, TFS, GIT
Méthodes de tests d’intégration et de validation
Anglais lu et écrit
Vos principales qualités :
Vous êtes autonome, rigoureux, avec un excellent relationnel, capable de collaborer avec différentes équipes et de contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible
Lieu : basé à Valence (26) - 1 à 2 jours de télétravail.
Rémunération : à partir de 40K à négocier selon expérience
Étapes de recrutement : un échange avec une chargée de recrutement, suivi d’un entretien RH et opérationnel.