Chef de projets ENR (H/F)
Présentation de la société
CONTEXTE : Groupe français positionné à l’international, qui poursuit sa croissance dans le développement, la construction et l’exploitation de projets ENR (Solaire, Eolien, Biomasse, Hydroélectricité, Hybrides, IPP …)
Description du poste
LE POSTE : En tant que Chef de Projet éoliens et solaires, vous êtes rattaché(e) à la Direction Opérationnelle et vous gérez de manière autonome un portefeuille de projets en développement jusqu’à l’obtention des permis de construire.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l’identification de nouveaux projets éoliens et solaire ainsi qu’à leur sécurisation foncière,
- Interagir avec les différentes parties prenantes territoriales et assurer la concertation : propriétaires fonciers (publics ou privés), élus et collectivités, services de l’Etat, riverains, bureaux d’études, apporteurs d’affaires, etc…
- Coordonner mes études internes et externes pour le bon développement des projets,
- Développer des partenariats nécessaires à la création d’opportunités et/ou pour le bon aboutissement des projets,
- Concevoir les projets en prenant en compte les contraintes réglementaires, techniques et administratives,
- Obtenir l’obtention de toutes les autorisations administratives nécessaires à la construction des projets,
- Gérer les demandes de raccordement et des contrats d’injection/soutirage au réseau,
- Gérer les consultations des fournisseurs et des prestataires,
- Identifier et gérer les candidatures aux Appels d’Offres,
- Analyser les opportunités et faire le suivi des acquisitions ou des reventes de projets,
- Etablir et faire respecter les plannings et les budgets,
- Piloter l’élaboration de dossier de proposition d’investissement
Profil du candidat
De formation supérieure (Ingénieur, Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement de projets ENR, vous avez accompagné le développement des projets et obtenu des permis de construire pour des projets d’ampleurs alliant les différentes parties prenantes tels que les propriétaires fonciers et collectivités.
Compétences indispensables :
- Maitrise du contexte réglementaire et des règles d’urbanisme,
- Connaissances des enjeux techniques, administratifs et réglementaires,
- Maitrise de logiciels SIG et PVSYST,
- Bonne maitrise de l’anglais, celle du portugais est un plus,
- Ce poste nécessite des déplacements, permis B indispensable,
Qualités requises :
- Capacité à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d’un même
- Autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur et capacité à gestion les situations d’opposition / de conflits
CONDITIONS
Poste en CDI à pourvoir fin du 1er trimestre 2022
Lieu : poste basé à LYON
Rémunération : Entre 40 et 50k€ à négocier selon profil et expérience + primes liées aux objectifs ET avantages groupe